5 أسباب تقتل حافز الانتماء الوظيفي
يُعد الانتماء الوظيفي ركيزة أساسية لنجاح المؤسسات، إذ يعزز الأداء ويحفز الإبداع. لكن هناك عوامل تُضعف هذا الحافز وتؤثر سلباً على بيئة العمل، مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وزيادة معدلات الاستقالة. هذه أبرز الأسباب التي تقتل الانتماء الوظيفي:
ضعف التقدير والتحفيز
غياب فرص التطوير المهني
بيئة عمل سلبية وغير داعمة
عدم وضوح الأدوار والتوقعات
إدارة غير عادلة أو متسلطة
أخبار ذات صلة
أسعد وحبيب.. كوميديا مستعملة في عبوة جديدة !
فوائد ماء جوز الهند للحمل:
صحيفة عكاظ اليوم ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
